Avec l’arrivée des fortes chaleurs cet été, le secteur du BTP se retrouve sous une nouvelle pression réglementaire. Depuis le 1er juillet 2025, le décret n°2025‑482 et l’arrêté du 27 mai imposent aux employeurs d’évaluer et formaliser les risques liés à la chaleur — dès le niveau vigilance jaune de Météo-France — dans le Document Unique (DUERP) ainsi que, pour les entreprises de plus de 50 salariés, dans le programme annuel de prévention (PAPRIPACT) .
Il ne s’agit plus seulement de prévention : ces actions doivent être documentées et traçables, sous peine de mise en demeure ou d’arrêt de chantier par l’inspection du travail.
Concrètement, les employeurs doivent adapter les horaires de travail, aménager des zones ombragées, fournir au moins 3 litres d’eau potable fraîche par personne et par jour, et équiper les salariés d’EPI adaptés. Ces mesures ne peuvent plus être improvisées : elles doivent être planifiées, communiquées et archivées.
Ces obligations s’inscrivent dans un contexte préoccupant. Selon une enquête publiée par Le Monde en juillet 2023, au moins 48 travailleurs sont morts de causes liées à la chaleur depuis 2018, dont une majorité dans la construction. Cet été 2025, les températures dépassent déjà les normales de saison, accentuant les risques pour les équipes de chantier.
Face à cette exigence croissante, Othentis propose une solution concrète. La plateforme permet de centraliser et horodater les consignes de sécurité, de suivre leur diffusion à chaque entreprise ou lot, et de produire un dossier complet et conforme en cas de contrôle. C’est un moyen simple d’allier protection des équipes et rigueur documentaire.
La chaleur est là. Les contrôles aussi. Et si cette contrainte devenait une opportunité de prouver votre sérieux, rassurer vos clients et sécuriser vos chantiers ?
👉 Essayez Othentis gratuitement pendant 14 jours
👉 Planifiez un échange de 10 minutes avec un expert conformité